時(shí)至今日，中國企業(yè)能夠擁有自主知識產(chǎn)權的為數不多，中國的制造業(yè)水平仍處于國際的末端，很大程度上限制了工業(yè)行業(yè)的利潤產(chǎn)生。
近年，中國制造業(yè)面臨許多新問(wèn)題。其中制造成本的上升為主要問(wèn)題。2008年，中國修訂了勞動(dòng)法后，2008年~2011年中國法定最低工資的水平加快提速，去年各地的增長(cháng)幅度平均在20%以上。此外，“十二五”規劃要求，大幅度增加勞動(dòng)所得在整個(gè)國民收入中的比重。市場(chǎng)與政策一起發(fā)力，推動(dòng)中國制造業(yè)的人工成本更快增長(cháng)。整體來(lái)看，中國與發(fā)達國家在人工成本方面的差距，大體從開(kāi)放之初的100倍，收縮為目前的10倍。
此外，我們不可否認的一個(gè)現象就是：中國制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)隊伍素質(zhì)普遍不高且不穩定。自上世紀九十年代起，農民工就開(kāi)始成為我國制造業(yè)的“主力軍”。農民工就業(yè)的最大特點(diǎn)，就是流動(dòng)性太大。由于人員流動(dòng)過(guò)于頻繁，中國制造業(yè)難以形成一支人員基本穩定的產(chǎn)業(yè)隊伍。
新的生產(chǎn)組織方式可能實(shí)現什么?它可以真正做到“銷(xiāo)地產(chǎn)”。也許某些制造企業(yè)只需要在不同需求地放上幾臺互聯(lián)網(wǎng)連接的3D打印機，需要什么樣的產(chǎn)品直接把原料拉到商店，打印后直接拿走就可以了。這樣運輸成本就大大減少，定制交易成本也大大節約，另外定制也沒(méi)有庫存，沒(méi)有多余產(chǎn)品的浪費，于是整個(gè)社會(huì )資源就得到了很大的節約。
這些問(wèn)題都制造業(yè)需要改革和突破的。只有全面的發(fā)揮中國制造業(yè)“后發(fā)優(yōu)勢”，警惕陷入政策失當、體制缺陷，那么在未來(lái)的下一個(gè)十年中，中國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強國的進(jìn)程一定會(huì )加快。
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